Arbeiten bei KENT

KENT bietet Ihnen vielfältige Karrierechancen. Egal, ob Sie sich für eine Stelle im Innendienst oder für ein Jobangebot im Außendienst interessieren: Gewinnen Sie in dieser Rubrik einen Eindruck davon, wie Ihr Arbeitsalltag als zukünftiger KENT Mitarbeiter aussehen könnte.

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Wir sind ein innovatives Unternehmen und ermöglichen unseren Kunden, ihre Kunden zu beeindrucken!

KENT bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten. Sie könnten nach einem Bürojob suchen, oder Sie könnten ein Teil unseres Außendienst sein. In diesem Abschnitt können Sie sich einen Eindruck verschaffen, wie Ihr Arbeitstag als zukünftiger Mitarbeiter bei KENT aussehen könnte.

380 Kollegen arbeiten europaweit in verschiedenen beruflichen Bereichen - darunter Marketing, CRM, technischer Support, Produktmanagement und Einkauf, Finanzen, Kundenbetreuung, Vertrieb und Key Account Management, in unserem Lager oder in der Personalabteilung. Egal in welchem Bereich Sie unterwegs sind: Vielfältige Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sind garantiert! Ihre Qualifikationen und Ihre Stärken zählen für uns. Daher sind alle willkommen!

Premium-Produkte für unsere Kunden aus den Bereichen Automotive, Industrial und Marine - dafür steht die Marke KENT. Unsere Produkte werden nach höchsten Standards entwickelt und sind für alle Kunden optimiert. Unsere Produkte sind als "Premium" gekennzeichnet. Neben der Premium-Qualität unserer Produkte schätzen unsere Kunden die KENT-Experten. Sie tragen mit ihrem Branchenwissen, der persönlichen Beratung vor Ort und der Identifizierung besonderer Kundenbedürfnisse zum Erfolg von KENT bei.

Unser Herz und unsere ganze DNA ist der Direktverkauf!

Unser Verkaufsteam ist der Treiber für unseren Gesamterfolg. Wenn Sie als Vertriebsmitarbeiter arbeiten, haben Sie die Möglichkeit, direktes Feedback und direkte Anerkennung von Kunden zu erhalten. Sie helfen unseren Kunden bei ihren Problemen, helfen, neue Geschäfte zu generieren oder zeigen mit unseren Produkten einen echten Mehrwert. Viele von ihnen haben langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufgebaut. Das machen unsere Spezialisten jeden Tag und das gefällt ihnen bei ihrer Arbeit am besten. Viele unserer besten Teammitglieder - egal in welchem Bereich sie arbeiten - hatten noch keine Vertriebserfahrung und konnten sich niemals eine Tätigkeit in unserer Branche vorstellen. Mit viel Energie, Empathie, Sinn für Wettbewerb und unserer internen Ausbildung und engagierten Schulungen wurden sie zu Spezialisten und bringen unseren Kunden einen Mehrwert.

Mitarbeiter Berichte

Renaud Martin - Product Manager 

Renaud Martin - Product Manager 

Ich kam 2006 als Marketing-Assistent für das Benelux-Team zur KENT-Familie. Nur fünf Jahre später und nach einigen Werbemaßnahmen im Marketing-Management wurde ich zum European Product Manager ernannt und bin jetzt für eines der wichtigsten Produktsortimente verantwortlich, das mehr als ein Viertel des Umsatzes der Gruppe ausmacht.

Meine Kompetenzen und mein Unternehmertum wurden im Laufe der Jahre anerkannt und honoriert, und KENT erlaubte mir, intern von nationalen zu internationalen Aufgaben und von operativen zu strategischen Aktivitäten zu entwickeln. Ich war froh und bin es immer noch, diese großen Herausforderungen anzunehmen und freue mich jetzt auf das nächste Level!

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Christian Pietzka - Head of Marketing & Business Development

Christian Pietzka - Head of Marketing & Business Development

KENT vereint für mich die Aufbruchsstimmung und Dynamik eines Start-Ups mit der Sicherheit sowie den gelebten Werten eines mittelständischen Familienkonzerns.

Durch unsere flachen Hierarchieebenen sind wir in der Lage schnell und direkt auf die Bedürfnisse unserer Kunden als auch unserer Mitarbeiter zu reagieren und uns so immer wieder aktuellen Marktgegebenheiten anzupassen.

Dabei macht mir insbesondere der Austauschmit den Kollegen im Team, aber auch mit den Kollegen aus den angrenzenden Fachabteilungen großer Spaß.

 

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Heiko Rogge - Key Account 

Heiko Rogge - Key Account 

Im April 2019 kam ich zur KENT Deutschland GmbH, um das Key Account Management für deutsche Autohausgruppen zu übernehmen. Eine Entscheidung, die ich noch nicht eine Sekunde bereut habe. JA, die Aufgaben sind anspruchsvoll und JA, meine Leistung wird gefordert – Aber genau das war es, was ich mich zu meinem beruflichen Schritt hin zu KENT bewogen hat. Ich habe stets das Gefühl, dass meine Meinung wichtig ist und respektiert wird. Auch wenn natürlich nicht alle Vorstellungen kurzfristig umsetzbar sind, fühlt man sich als wichtiger ernstgenommener Teil eines Gesamtprozess und sogar als Teil einer Familie. Der Mensch und die individuelle Persönlichkeit kommen hier nicht zu kurz. Man spürt die Aufbruchstimmung und Förderung der Individualität bei der KENT Deutschland … „Pack‘ es an und geh‘ Deinen Weg!“ – Dieser Satz von General Manager Sascha Koster aus meinen ersten Arbeitstagen hat sich in meinem Gedächtnis festgesetzt …. Ich will meinen Weg für und mit KENT gehen und freue mich auf die gemeinsame Zukunft!

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Chris Hadden - Regional Sales Manager

Chris Hadden - Regional Sales Manager

Ich kam ohne Verkaufserfahrung zu KENT. Ich habe einen praktischen Hintergrund und das war meine Stärke, während ich mein Verkaufshandwerk in der Praxis erlernte. Mit Hilfe und Unterstützung vor Ort werden unsere Bedürfnisse als Einzelpersonen berücksichtigt, um dabei zu helfen zu wachsen und das volles Potenzial zu entfalten. KENT war und ist für mich ein großartiges Unternehmen und hat mich als Person weiterentwickelt. Seit ich bei KENT bin, habe ich unser Haus gebaut, meine liebe Frau geheiratet und habe jetzt zwei wunderbare Kinder. Ich fühle mich sehr privilegiert und habe eine starke Loyalität zu KENT. 12 Jahre in der Firma gibt es noch viel zu tun und zu erreichen und es fordert mich jeden Tag aufs Neue heraus.

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Clément Castelein - Data Analyst Junior

Clément Castelein - Data Analyst Junior

Ich kam im März 2019 während des letzten Praktikums meines Studiums zur Firma KENT, um an statistischen Analysen und Berichten zu arbeiten. 6 Monate später habe ich einen befristeten Vertrag für eine Dauer von 16 Monaten als Junior Data Analyst erhalten. KENT ermöglicht es mir, in einem internationalen Kontext zu arbeiten und das Arbeitsumfeld und die Dynamik all meiner Kollegen ermöglichten mir eine einfache und angenehme Integration, was meine Arbeit noch interessanter macht. Ich freue mich nun auf all die Herausforderungen, die mich bei KENT erwarten werden!

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Peter Verhavert - Außendienst Mitarbeiter

Peter Verhavert - Außendienst Mitarbeiter

1990 begann meine Karriere bei KENT. Die hohe Qualität der Produktlinie hat mich enorm überzeugt und mich immer wieder motiviert, "KENT" zu verkaufen. Diese Begeisterung wurde an eine Reihe von Freunden weitergegeben, die daraufhin ebenfalls den Weg zu KENT gefunden haben. Von denen sind die meisten nach mehr als 20 Jahren immer noch aktiv .
Ich habe als Vertreter im Bereich Automotive angefangen. Seit 7 Jahren verkaufe ich die gleiche Produktlinie ausschließlich an Unternehmen, Selbständige und KMU, die sich professionell mit technischer Instandhaltung und Montagetechnik beschäftigen. 
Der Know-How aller KENT Außendienstler und der Mehrwert unserer Produkte führen zu einer Win-Win-Situation. Die oft beispiellose Qualität unserer Produkte ermöglicht es den Mitarbeitern bzw. unserer Kunden vor Ort, ihre Arbeit effizienter zu erledigen, und wir sorgen damit für treuere und zufriedenere Kunden. 

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Barbara Carnevali & Sebastiana Pruiti - Kunden Service

Barbara Carnevali & Sebastiana Pruiti - Kunden Service

Wir sind Barbara und Sebastiana und sind seit 1995 bzw. 1997 Teil der KENT-Familie. In diesen Jahren suchte KENT Italien Mitarbeiter, um sein Team im Backoffice zu vervollständigen und wir hatten das Glück, Teil der Kundendienstabteilung zu werden. In den folgenden Jahren waren wir auch einige Zeit im Bereich Kredit & Inkasso tätig, wo sich unser Wissen über die Firmenkundendatenbank weiter verbessert hat und in den letzten 10 Jahren im Bereich Customer Service konsolidiert wurde.

Mehr als 20 Jahre nach Beginn der Zusammenarbeit mit KENT freuen wir uns, noch im Unternehmen zu sein und im Bereich SOP (Sales Order Processing) und Customer Service zusammenzuarbeiten.

Unserer Meinung nach ist der positive Aspekt der Arbeit bei KENT, dass wir uns als Teil einer großen Familie fühlen, in der wir beide die Möglichkeit haben, unsere Arbeit selbstständig und mit Unternehmergeist zu erledigen und wo wir bei Bedarf wissen, dass wir Unterstützung, Solidarität und Menschlichkeit finden können.

Seit mehr als zwanzig Jahren "im Tandem" arbeiten wir als starkes Team. Unsere Arbeit wird harmonisch und nach etablierten Schemata durchgeführt und wir sind stets bestrebt, positiv mit allen anderen Abteilungen im Büro und mit den Kollegen im Außendienst zusammenzuarbeiten. Es erfüllt uns mit großer Freude, unseren persönlichen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele leisten zu können. Dies gibt uns nicht nur die Möglichkeit, professionell sondern auch auf persönlicher Ebene zu wachsen.

Veränderungen machen uns keine Angst, wir haben sie immer als etwas Positives betrachtet. Unsere Formel ist "wirklich zusammenzuarbeiten", so dass wir bereit sind, uns allen Herausforderungen der Zukunft zu stellen.

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