Arbeiten bei KENT
KENT bietet Ihnen vielfältige Karrierechancen. Egal, ob Sie sich für eine Stelle im Innendienst oder für ein Jobangebot im Außendienst interessieren: Gewinnen Sie in dieser Rubrik einen Eindruck davon, wie Ihr Arbeitsalltag als zukünftiger KENT Mitarbeiter aussehen könnte.
Wir sind ein innovatives Unternehmen und ermöglichen unseren Kunden, ihre Kunden zu beeindrucken!
KENT bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten. Sie könnten nach einem Bürojob suchen, oder Sie könnten ein Teil unseres Außendienst sein. In diesem Abschnitt können Sie sich einen Eindruck verschaffen, wie Ihr Arbeitstag als zukünftiger Mitarbeiter bei KENT aussehen könnte.
380 Kollegen arbeiten europaweit in verschiedenen beruflichen Bereichen - darunter Marketing, CRM, technischer Support, Produktmanagement und Einkauf, Finanzen, Kundenbetreuung, Vertrieb und Key Account Management, in unserem Lager oder in der Personalabteilung. Egal in welchem Bereich Sie unterwegs sind: Vielfältige Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sind garantiert! Ihre Qualifikationen und Ihre Stärken zählen für uns. Daher sind alle willkommen!
Premium-Produkte für unsere Kunden aus den Bereichen Automotive, Industrial und Marine - dafür steht die Marke KENT. Unsere Produkte werden nach höchsten Standards entwickelt und sind für alle Kunden optimiert. Unsere Produkte sind als "Premium" gekennzeichnet. Neben der Premium-Qualität unserer Produkte schätzen unsere Kunden die KENT-Experten. Sie tragen mit ihrem Branchenwissen, der persönlichen Beratung vor Ort und der Identifizierung besonderer Kundenbedürfnisse zum Erfolg von KENT bei.
Unser Herz und unsere ganze DNA ist der Direktverkauf!
Unser Verkaufsteam ist der Treiber für unseren Gesamterfolg. Wenn Sie als Vertriebsmitarbeiter arbeiten, haben Sie die Möglichkeit, direktes Feedback und direkte Anerkennung von Kunden zu erhalten. Sie helfen unseren Kunden bei ihren Problemen, helfen, neue Geschäfte zu generieren oder zeigen mit unseren Produkten einen echten Mehrwert. Viele von ihnen haben langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufgebaut. Das machen unsere Spezialisten jeden Tag und das gefällt ihnen bei ihrer Arbeit am besten. Viele unserer besten Teammitglieder - egal in welchem Bereich sie arbeiten - hatten noch keine Vertriebserfahrung und konnten sich niemals eine Tätigkeit in unserer Branche vorstellen. Mit viel Energie, Empathie, Sinn für Wettbewerb und unserer internen Ausbildung und engagierten Schulungen wurden sie zu Spezialisten und bringen unseren Kunden einen Mehrwert.
Chris Hadden - Regional Sales Manager
Chris Hadden - Regional Sales Manager
Ich kam ohne Verkaufserfahrung zu KENT. Ich habe einen praktischen Hintergrund und das war meine Stärke, während ich mein Verkaufshandwerk in der Praxis erlernte. Mit Hilfe und Unterstützung vor Ort werden unsere Bedürfnisse als Einzelpersonen berücksichtigt, um dabei zu helfen zu wachsen und das volles Potenzial zu entfalten. KENT war und ist für mich ein großartiges Unternehmen und hat mich als Person weiterentwickelt. Seit ich bei KENT bin, habe ich unser Haus gebaut, meine liebe Frau geheiratet und habe jetzt zwei wunderbare Kinder. Ich fühle mich sehr privilegiert und habe eine starke Loyalität zu KENT. 12 Jahre in der Firma gibt es noch viel zu tun und zu erreichen und es fordert mich jeden Tag aufs Neue heraus.
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Kévin Saotic - National Sales Manager
Kévin Saotic - National Sales Manager
Ich kam im März 2016 zu KENT als Vertriebsmitarbeiter in der Abteilung Industrie, seitdem bin ich Regional Manager und heute schließlich der National Sales Manager. All dies ist natürlich meiner Initiative und meinen Ergebnissen zu verdanken, aber vor allem, weil ich die Chance habe, in einem tollen Team zu sein!
Die Nähe und die Fähigkeiten unserer nationalen und europäischen Führungskräfte werden täglich wirklich geschätzt. Unsere Produkte sind von sehr hoher Qualität, weshalb ich bei KENT arbeiten wollte.
Ich bin stolz darauf, dass ich mich persönlich weiterentwickeln kann, aber auch auf die Fähigkeiten meines Teams. Die Ausbildung ist von hoher Qualität, die Werkzeuge dafür sind ebenfalls verfügbar, alles ist vorhanden, um die Arbeit aller zu erleichtern und zu verbessern.
Meine tägliche Arbeit ist wirklich vielfältig, der Austausch ist nicht nur national, sondern auch europäisch, wir tauschen uns in Arbeitsgruppen mit anderen Ländern aus, was die Arbeit wirklich attraktiv macht.
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Heiko Rogge - Key Account
Heiko Rogge - Key Account
Im April 2019 kam ich zur KENT Deutschland GmbH, um das Key Account Management für deutsche Autohausgruppen zu übernehmen. Eine Entscheidung, die ich noch nicht eine Sekunde bereut habe. JA, die Aufgaben sind anspruchsvoll und JA, meine Leistung wird gefordert – Aber genau das war es, was ich mich zu meinem beruflichen Schritt hin zu KENT bewogen hat. Ich habe stets das Gefühl, dass meine Meinung wichtig ist und respektiert wird. Auch wenn natürlich nicht alle Vorstellungen kurzfristig umsetzbar sind, fühlt man sich als wichtiger ernstgenommener Teil eines Gesamtprozess und sogar als Teil einer Familie. Der Mensch und die individuelle Persönlichkeit kommen hier nicht zu kurz. Man spürt die Aufbruchstimmung und Förderung der Individualität bei der KENT Deutschland … „Pack‘ es an und geh‘ Deinen Weg!“ – Dieser Satz von General Manager Sascha Koster aus meinen ersten Arbeitstagen hat sich in meinem Gedächtnis festgesetzt …. Ich will meinen Weg für und mit KENT gehen und freue mich auf die gemeinsame Zukunft!
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