Arbeiten bei KENT

KENT bietet Ihnen vielfältige Karrierechancen. Egal, ob Sie sich für eine Stelle im Innendienst oder für ein Jobangebot im Außendienst interessieren: Gewinnen Sie in dieser Rubrik einen Eindruck davon, wie Ihr Arbeitsalltag als zukünftiger KENT Mitarbeiter aussehen könnte.

bitte scrollen

Wir sind ein innovatives Unternehmen und ermöglichen unseren Kunden, ihre Kunden zu beeindrucken!

KENT bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten. Sie könnten nach einem Bürojob suchen, oder Sie könnten ein Teil unseres Außendienst sein. In diesem Abschnitt können Sie sich einen Eindruck verschaffen, wie Ihr Arbeitstag als zukünftiger Mitarbeiter bei KENT aussehen könnte.

380 Kollegen arbeiten europaweit in verschiedenen beruflichen Bereichen - darunter Marketing, CRM, technischer Support, Produktmanagement und Einkauf, Finanzen, Kundenbetreuung, Vertrieb und Key Account Management, in unserem Lager oder in der Personalabteilung. Egal in welchem Bereich Sie unterwegs sind: Vielfältige Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sind garantiert! Ihre Qualifikationen und Ihre Stärken zählen für uns. Daher sind alle willkommen!

Premium-Produkte für unsere Kunden aus den Bereichen Automotive, Industrial und Marine - dafür steht die Marke KENT. Unsere Produkte werden nach höchsten Standards entwickelt und sind für alle Kunden optimiert. Unsere Produkte sind als "Premium" gekennzeichnet. Neben der Premium-Qualität unserer Produkte schätzen unsere Kunden die KENT-Experten. Sie tragen mit ihrem Branchenwissen, der persönlichen Beratung vor Ort und der Identifizierung besonderer Kundenbedürfnisse zum Erfolg von KENT bei.

Unser Herz und unsere ganze DNA ist der Direktverkauf!

Unser Verkaufsteam ist der Treiber für unseren Gesamterfolg. Wenn Sie als Vertriebsmitarbeiter arbeiten, haben Sie die Möglichkeit, direktes Feedback und direkte Anerkennung von Kunden zu erhalten. Sie helfen unseren Kunden bei ihren Problemen, helfen, neue Geschäfte zu generieren oder zeigen mit unseren Produkten einen echten Mehrwert. Viele von ihnen haben langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufgebaut. Das machen unsere Spezialisten jeden Tag und das gefällt ihnen bei ihrer Arbeit am besten. Viele unserer besten Teammitglieder - egal in welchem Bereich sie arbeiten - hatten noch keine Vertriebserfahrung und konnten sich niemals eine Tätigkeit in unserer Branche vorstellen. Mit viel Energie, Empathie, Sinn für Wettbewerb und unserer internen Ausbildung und engagierten Schulungen wurden sie zu Spezialisten und bringen unseren Kunden einen Mehrwert.

Mitarbeiterbericht

Renaud Martin - Product Manager 

Ich kam 2006 als Marketing-Assistent für das Benelux-Team zur KENT-Familie. Nur fünf Jahre später und nach einigen Werbemaßnahmen im Marketing-Management wurde ich zum European Product Manager ernannt und bin jetzt für eines der wichtigsten Produktsortimente verantwortlich, das mehr als ein Viertel des Umsatzes der Gruppe ausmacht.

Meine Kompetenzen und mein Unternehmertum wurden im Laufe der Jahre anerkannt und honoriert, und KENT erlaubte mir, intern von nationalen zu internationalen Aufgaben und von operativen zu strategischen Aktivitäten zu entwickeln. Ich war froh und bin es immer noch, diese großen Herausforderungen anzunehmen und freue mich jetzt auf das nächste Level!

Christian Pietzka - Head of Marketing & Business Development

KENT vereint für mich die Aufbruchsstimmung und Dynamik eines Start-Ups mit der Sicherheit sowie den gelebten Werten eines mittelständischen Familienkonzerns.

Durch unsere flachen Hierarchieebenen sind wir in der Lage schnell und direkt auf die Bedürfnisse unserer Kunden als auch unserer Mitarbeiter zu reagieren und uns so immer wieder aktuellen Marktgegebenheiten anzupassen.

Dabei macht mir insbesondere der Austausch mit den Kollegen im Team, aber auch mit den Kollegen aus den angrenzenden Fachabteilungen großer Spaß.

Heiko Rogge - Key Account Manager Autohausgruppen

Im April 2019 kam ich zur KENT Deutschland GmbH, um das Key Account Management für deutsche Autohausgruppen zu übernehmen.

Eine Entscheidung, die ich noch nicht eine Sekunde bereut habe. JA, die Aufgaben sind anspruchsvoll und JA, meine Leistung wird gefordert – Aber genau das war es, was ich mich zu meinem beruflichen Schritt hin zu KENT bewogen hat.

 Ich habe stets das Gefühl, dass meine Meinung wichtig ist und respektiert wird. Auch wenn natürlich nicht alle Vorstellungen kurzfristig umsetzbar sind, fühlt man sich als wichtiger ernstgenommener Teil eines Gesamtprozess und sogar als Teil einer Familie. 

 Der Mensch und die individuelle Persönlichkeit kommen hier nicht zu kurz. Man spürt die Aufbruchstimmung und Förderung der Individualität bei der KENT Deutschland … „Pack‘ es an und geh‘ Deinen Weg!“ – Dieser Satz von General Manager Sascha Koster aus meinen ersten Arbeitstagen hat sich in meinem Gedächtnis festgesetzt …. Ich will meinen Weg für und mit KENT gehen und freue mich auf die gemeinsame Zukunft!