Arbeiten bei KENT

KENT bietet Ihnen vielfältige Karrierechancen. Egal, ob Sie sich für eine Stelle im Innendienst oder für ein Jobangebot im Außendienst interessieren: Gewinnen Sie in dieser Rubrik einen Eindruck davon, wie Ihr Arbeitsalltag als zukünftiger KENT Mitarbeiter aussehen könnte.

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Wir sind ein innovatives Unternehmen und ermöglichen unseren Kunden, ihre Kunden zu beeindrucken!

KENT bietet vielfältige Karrieremöglichkeiten. Sie könnten nach einem Bürojob suchen, oder Sie könnten ein Teil unseres Außendienst sein. In diesem Abschnitt können Sie sich einen Eindruck verschaffen, wie Ihr Arbeitstag als zukünftiger Mitarbeiter bei KENT aussehen könnte.

380 Kollegen arbeiten europaweit in verschiedenen beruflichen Bereichen - darunter Marketing, CRM, technischer Support, Produktmanagement und Einkauf, Finanzen, Kundenbetreuung, Vertrieb und Key Account Management, in unserem Lager oder in der Personalabteilung. Egal in welchem Bereich Sie unterwegs sind: Vielfältige Aufgaben und anspruchsvolle Projekte sind garantiert! Ihre Qualifikationen und Ihre Stärken zählen für uns. Daher sind alle willkommen!

Premium-Produkte für unsere Kunden aus den Bereichen Automotive, Industrial und Marine - dafür steht die Marke KENT. Unsere Produkte werden nach höchsten Standards entwickelt und sind für alle Kunden optimiert. Unsere Produkte sind als "Premium" gekennzeichnet. Neben der Premium-Qualität unserer Produkte schätzen unsere Kunden die KENT-Experten. Sie tragen mit ihrem Branchenwissen, der persönlichen Beratung vor Ort und der Identifizierung besonderer Kundenbedürfnisse zum Erfolg von KENT bei.

Unser Herz und unsere ganze DNA ist der Direktverkauf!

Unser Verkaufsteam ist der Treiber für unseren Gesamterfolg. Wenn Sie als Vertriebsmitarbeiter arbeiten, haben Sie die Möglichkeit, direktes Feedback und direkte Anerkennung von Kunden zu erhalten. Sie helfen unseren Kunden bei ihren Problemen, helfen, neue Geschäfte zu generieren oder zeigen mit unseren Produkten einen echten Mehrwert. Viele von ihnen haben langfristige Beziehungen zu unseren Kunden aufgebaut. Das machen unsere Spezialisten jeden Tag und das gefällt ihnen bei ihrer Arbeit am besten. Viele unserer besten Teammitglieder - egal in welchem Bereich sie arbeiten - hatten noch keine Vertriebserfahrung und konnten sich niemals eine Tätigkeit in unserer Branche vorstellen. Mit viel Energie, Empathie, Sinn für Wettbewerb und unserer internen Ausbildung und engagierten Schulungen wurden sie zu Spezialisten und bringen unseren Kunden einen Mehrwert.

Mitarbeiter Berichte

Renaud Martin - Product Manager 

Renaud Martin - Product Manager 

Ich kam 2006 als Marketing-Assistent für das Benelux-Team zur KENT-Familie. Nur fünf Jahre später und nach einigen Werbemaßnahmen im Marketing-Management wurde ich zum European Product Manager ernannt und bin jetzt für eines der wichtigsten Produktsortimente verantwortlich, das mehr als ein Viertel des Umsatzes der Gruppe ausmacht.

Meine Kompetenzen und mein Unternehmertum wurden im Laufe der Jahre anerkannt und honoriert, und KENT erlaubte mir, intern von nationalen zu internationalen Aufgaben und von operativen zu strategischen Aktivitäten zu entwickeln. Ich war froh und bin es immer noch, diese großen Herausforderungen anzunehmen und freue mich jetzt auf das nächste Level!

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Christian Pietzka - Head of Marketing & Business Development

Christian Pietzka - Head of Marketing & Business Development

KENT vereint für mich die Aufbruchsstimmung und Dynamik eines Start-Ups mit der Sicherheit sowie den gelebten Werten eines mittelständischen Familienkonzerns.

Durch unsere flachen Hierarchieebenen sind wir in der Lage schnell und direkt auf die Bedürfnisse unserer Kunden als auch unserer Mitarbeiter zu reagieren und uns so immer wieder aktuellen Marktgegebenheiten anzupassen.

Dabei macht mir insbesondere der Austauschmit den Kollegen im Team, aber auch mit den Kollegen aus den angrenzenden Fachabteilungen großer Spaß.

 

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Heiko Rogge - Key Account 

Heiko Rogge - Key Account 

Im April 2019 kam ich zur KENT Deutschland GmbH, um das Key Account Management für deutsche Autohausgruppen zu übernehmen. Eine Entscheidung, die ich noch nicht eine Sekunde bereut habe. JA, die Aufgaben sind anspruchsvoll und JA, meine Leistung wird gefordert – Aber genau das war es, was ich mich zu meinem beruflichen Schritt hin zu KENT bewogen hat. Ich habe stets das Gefühl, dass meine Meinung wichtig ist und respektiert wird. Auch wenn natürlich nicht alle Vorstellungen kurzfristig umsetzbar sind, fühlt man sich als wichtiger ernstgenommener Teil eines Gesamtprozess und sogar als Teil einer Familie. Der Mensch und die individuelle Persönlichkeit kommen hier nicht zu kurz. Man spürt die Aufbruchstimmung und Förderung der Individualität bei der KENT Deutschland … „Pack‘ es an und geh‘ Deinen Weg!“ – Dieser Satz von General Manager Sascha Koster aus meinen ersten Arbeitstagen hat sich in meinem Gedächtnis festgesetzt …. Ich will meinen Weg für und mit KENT gehen und freue mich auf die gemeinsame Zukunft!

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Chris Hadden - Regional Sales Manager

Chris Hadden - Regional Sales Manager

Ich kam ohne Verkaufserfahrung zu KENT. Ich habe einen praktischen Hintergrund und das war meine Stärke, während ich mein Verkaufshandwerk in der Praxis erlernte. Mit Hilfe und Unterstützung vor Ort werden unsere Bedürfnisse als Einzelpersonen berücksichtigt, um dabei zu helfen zu wachsen und das volles Potenzial zu entfalten. KENT war und ist für mich ein großartiges Unternehmen und hat mich als Person weiterentwickelt. Seit ich bei KENT bin, habe ich unser Haus gebaut, meine liebe Frau geheiratet und habe jetzt zwei wunderbare Kinder. Ich fühle mich sehr privilegiert und habe eine starke Loyalität zu KENT. 12 Jahre in der Firma gibt es noch viel zu tun und zu erreichen und es fordert mich jeden Tag aufs Neue heraus.

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Clément Castelein - Data Analyst Junior

Clément Castelein - Data Analyst Junior

Ich kam im März 2019 während des letzten Praktikums meines Studiums zur Firma KENT, um an statistischen Analysen und Berichten zu arbeiten. 6 Monate später habe ich einen befristeten Vertrag für eine Dauer von 16 Monaten als Junior Data Analyst erhalten. KENT ermöglicht es mir, in einem internationalen Kontext zu arbeiten und das Arbeitsumfeld und die Dynamik all meiner Kollegen ermöglichten mir eine einfache und angenehme Integration, was meine Arbeit noch interessanter macht. Ich freue mich nun auf all die Herausforderungen, die mich bei KENT erwarten werden!

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Peter Verhavert - Außendienst Mitarbeiter

Peter Verhavert - Außendienst Mitarbeiter

1990 begann meine Karriere bei KENT. Die hohe Qualität der Produktlinie hat mich enorm überzeugt und mich immer wieder motiviert, "KENT" zu verkaufen. Diese Begeisterung wurde an eine Reihe von Freunden weitergegeben, die daraufhin ebenfalls den Weg zu KENT gefunden haben. Von denen sind die meisten nach mehr als 20 Jahren immer noch aktiv .
Ich habe als Vertreter im Bereich Automotive angefangen. Seit 7 Jahren verkaufe ich die gleiche Produktlinie ausschließlich an Unternehmen, Selbständige und KMU, die sich professionell mit technischer Instandhaltung und Montagetechnik beschäftigen. 
Der Know-How aller KENT Außendienstler und der Mehrwert unserer Produkte führen zu einer Win-Win-Situation. Die oft beispiellose Qualität unserer Produkte ermöglicht es den Mitarbeitern bzw. unserer Kunden vor Ort, ihre Arbeit effizienter zu erledigen, und wir sorgen damit für treuere und zufriedenere Kunden. 

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Frank Borrasch - Technical Support

Frank Borrasch - Technical Support

Gestartet bin ich 1989 als Verkäufer im Großraum Hannover, mit dem Koffer in der Hand, um unseren Kunden die Produkte zu erklären und vorzuführen. 
Danach half ich als Trainer, neuen Mitarbeitern in unserem Unternehmen Fuß zu fassen. 
Später war ich dann viele Jahre als Vertriebsleiter tätig und bin heute als Technical Service Manager zentraler Ansprechpunkt für Mitarbeiter im Innen- und Außendienst und natürlich für unsere Kunden. 

Was mich die vielen Jahre begleitet hat, war und ist das familiäre Betriebsklima, der Zusammenhalt zwischen den Kollegen. 
Prägend und überaus wichtig war und ist für mich stets die exzellente Qualität unserer Produkte, die mich immer guten Gewissens zu den Kunden, zu Wiederholungsbesuchen fahren ließ.

Immer wieder ankommende Anfragen aus ganz Deutschland, mit der Bitte um Hilfe oder Lösungsansätze für kniffelige Angelegenheiten zeigen, dass dies von den Kunden auch genau so erfahren wurde und wir als KENT Deutschland GmbH ein hervorragendes Vertrauen in der Kundschaft genießen.

Wie überall im Geschäftsleben ist nicht jeder Tag gleich und so gab es natürlich auch schwierigere Wegstrecken. 
Stets jedoch hat die Qualität der von uns angebotenen Produkte wieder Fuß gefasst und das fachliche und praktische „Know - How“ unserer Mitarbeiter  neue Erfolge generiert.

Viele Freigaben und Empfehlungen in großen Unternehmen und Gruppen waren und sind die Belege dafür, egal ob im Marine-, Automotive-, Industrie- oder Handwerksbereich.

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Kévin Saotic - National Sales Manager

Kévin Saotic - National Sales Manager

Ich kam im März 2016 zu KENT als Vertriebsmitarbeiter in der Abteilung Industrie, seitdem bin ich Regional Manager und heute schließlich der National Sales Manager. All dies ist natürlich meiner Initiative und meinen Ergebnissen zu verdanken, aber vor allem, weil ich die Chance habe, in einem tollen Team zu sein!

Die Nähe und die Fähigkeiten unserer nationalen und europäischen Führungskräfte werden täglich wirklich geschätzt. Unsere Produkte sind von sehr hoher Qualität, weshalb ich bei KENT arbeiten wollte.

Ich bin stolz darauf, dass ich mich persönlich weiterentwickeln kann, aber auch auf die Fähigkeiten meines Teams. Die Ausbildung ist von hoher Qualität, die Werkzeuge dafür sind ebenfalls verfügbar, alles ist vorhanden, um die Arbeit aller zu erleichtern und zu verbessern.

Meine tägliche Arbeit ist wirklich vielfältig, der Austausch ist nicht nur national, sondern auch europäisch, wir tauschen uns in Arbeitsgruppen mit anderen Ländern aus, was die Arbeit wirklich attraktiv macht.

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Michael Hufenstuhl - Head of Human Resources

Michael Hufenstuhl - Head of Human Resources

 „WIR“ bei KENT

Ich bin seit 2017 ein Teil der KENT Familie und habe vom 1. Tag an gemerkt, dass flache Hierarchieebenen und kurze Entscheidungswege bei uns nicht nur leere Floskeln sind, sondern tagtäglich gelebt werden. Dies ermöglicht es uns, effektiv auf den internationalen Märkten zu agieren und schnell auf die verschiedenen Anforderungen zu reagieren.

Der Austausch und die Zusammenarbeit über die Abteilungs- und Ländergrenzen hinaus sind ausdrücklich erwünscht und Verbesserungsvorschläge sowie Weiterentwicklungen jederzeit willkommen. Besonders stolz bin ich auf das „WIR“-Gefühl innerhalb der Gruppe, welches sich jeden Tag in kleinen oder großen Dingen zeigt und auch der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt.
In der Vergangenheit konnten wir schon einiges Bewegen und die erreichten Ergebnisse sind ein weiterer Ansporn diese zu bestätigen und noch weiter zu verbessern.

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Wir sind weiterhin für Sie da!

KENT liefert weiter und ist für Sie
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