Lavorare in KENT

Chris Hadden - Regional Sales Manager

Chris Hadden - Regional Sales Manager

Quando sono entrato in KENT non avevo alcuna esperienza di vendita. Avevo un background essenzialmente pratico e questo è stato il mio punto di forza quando si è trattato di imparare a vendere. Grazie all'aiuto e al sostegno ricevuto sul campo e in aula, le mie esigenze di crescita in quanto individuo e professionista sono state completamente soddisfatte e sono anche stato supportato nel raggiungimento del mio pieno potenziale. Per me KENT è una grande azienda, nella quale sono cresciuto anche dal punto di vista personale - da quando ho iniziato a lavorare qui ho costruito la mia casa, mi sono sposato con una donna fantastica e ora ho due figli meravigliosi. Mi sento molto privilegiato e ho una forte senso di appartenenza nei confronti di KENT. Dopo 12 anni, sento di aver ancora molto da fare e da raggiungere e il mio lavoro continua a mettermi alla prova ogni giorno.

Clément Castelein - Data Analyst Junior

Clément Castelein - Data Analyst Junior  

Sono entrato in KENT a marzo 2019 durante l'ultimo stage dei miei studi, per lavorare su analisi e rapporti statistici. A distanza di sei mesi, ho un contratto a tempo determinato come Junior Data Analyst, per una durata di 16 mesi. KENT mi permette di lavorare in un contesto internazionale.
L'ambiente di lavoro e il dinamismo di tutti i miei colleghi mi hanno permesso una facile e piacevole integrazione, il che rende il mio lavoro ancora più interessante. Non vedo l'ora di affrontare tutte le sfide future in KENT!

Heiko Rogge - Key Account 

Heiko Rogge - Key Account 

Sono arrivato in KENT Deutschland GmbH ad aprile 2019 per assumere la gestione dei Group Dealer tedeschi. Una decisione della quale non mi sono mai pentito, neppure per un secondo. SÌ, i compiti sono impegnativi e SÌ, sono richieste performance elevate, ma questo è esattamente ciò che mi ha portato in KENT. Ho sempre la percezione che la mia opinione sia importante per i miei colleghi e, soprattutto, sento che viene rispettata. Sebbene non tutte le idee possano essere implementate a breve termine, ti senti parte integrante di un progetto più ampio e parte di una famiglia.

La personalità di ciascuno di noi non viene mai sottovalutata. In KENT Germania percepisci lo spirito di ottimismo e il sostegno del singolo individuo ... "Fallo e fai a modo tuo!" - Questa frase pronunciata dal direttore generale Sascha Koster è stampata nella mia mente fin dal primo giorno .... Voglio andare avanti per me e con KENT verso un futuro di successo!

Barbara Carnevali & Sebastiana Pruiti - Customer Service

Siamo Barbara e Sebastiana e siamo entrate a far parte della famiglia KENT rispettivamente nel  1995 e nel 1997.

In quegli anni la KENT Italia ricercava personale per completare il suo organico nel back office e noi abbiamo avuta la fortuna di essere state selezionate come componenti del team del dipartimento Customer Service.

Successivamente abbiamo anche lavorato per alcuni anni nel settore Credit & Collection, dove la nostra conoscenza del database clienti  aziendali si è ulteriormente accresciuta e, ormai da 10 anni, siamo consolidate nel settore Customer Service.

A distanza di più di 20 anni dall’inizio della collaborazione con KENT siamo felici di essere ancora in azienda e di lavorare insieme nel settore SOP (Sales Order Processing) e Customer Service.

A nostro parere l’aspetto positivo di lavorare in KENT è quello di sentirsi parte di una grande famiglia, all’interno della quale entrambe abbiamo la possibilità di svolgere il nostro lavoro in autonomia e con spirito d’intraprendenza e dove, se necessario, sappiamo di poter trovare supporto, solidarietà, umanità.

Lavorando “in tandem” da più di vent’anni sentiamo di essere un team forte, il nostro lavoro si svolge in armonia e secondo schemi ormai consolidati e ci sforziamo sempre di interagire positivamente anche con tutti gli altri dipartimenti in ufficio e con i colleghi venditori sul campo.

Ci dà molta soddisfazione poter dare il nostro personale contributo al raggiungimento degli obiettivi aziendali, attraverso la presenza e  la disponibilità verso tutti i colleghi e cercando di essere il più possibile efficienti. Questo, oltre a consentirci una crescita professionale, ci dà l’opportunità di crescere anche a livello personale.

I cambiamenti non ci spaventano, li abbiamo sempre considerati come qualcosa di positivo. La nostra formula è “lavorare davvero insieme”, perciò siamo pronte ad affrontare qualsiasi sfida ci aspetti in futuro.

Bruno Verberck - Direttore Vendite

Sono entrato in KENT molti anni fa. Essendo un  vero e proprio fanatico delle auto, il mio interesse per i prodotti e per la loro superiorità tecnica, insieme al supporto di molti collaboratori di KENT di lunga esperienza, mi hanno aiutato a crescere come venditore. KENT mi ha dato l'opportunità di svilupparmi attraverso il focus e l’impegno. Ho iniziato come venditore, in seguito sono diventato un Team Leader e dopo alcuni anni Sales Manager, con la responsabilità delle vendite in due paesi.

La cosa bella di lavorare in KENT è che i compiti sono molto vari. Avere il compito di far crescere i venditori, dare il mio supporto a livello europeo, sviluppare i nostri distributori in tutto il mondo, sono tutti aspetti che hanno resto questo lavoro il lavoro dei miei sogni. E soprattutto sapere che questa azienda è una vera grande famiglia, con ottimi colleghi e con i migliori prodotti chimici per risolvere i problemi tecnici sul mercato mi rende orgoglioso di far parte di KENT!

Peter Verhavert - Venditore

Nel 1990 ho iniziato la mia carriera in Kent. L'alta qualità della linea di prodotti mi ha attratto enormemente e mi ha sempre motivato a vendere "KENT". Sono riuscito a trasmettere quest’entusiasmo anche ad un certo numero di amici, che a loro volta sono entrati in azienda, la maggior parte dei quali sono ancora attivi, dopo più di 20 anni.

Ho iniziato come venditore nella divisione Automotive. Negli ultimi 7 anni ho venduto la stessa linea di prodotti per l’Industria esclusivamente ad aziende, lavoratori autonomi e PMI che sono professionalmente coinvolti nella manutenzione e nelle tecniche di assemblaggio.

Il contatto dei venditori Kent e il valore aggiunto dei nostri prodotti creano una situazione che è vantaggiosa per tutti. La qualità spesso senza precedenti dei nostri prodotti per la manutenzione consente a chi lavora sul campo di svolgere il proprio lavoro in modo più efficiente e noi, in qualità di venditori, incontriamo clienti più fedeli e soddisfatti.