Nous sommes une entreprise innovante et permettons à nos clients d'impressionner leurs clients !
KENT offre diverses opportunités de carrières. Vous recherchez un emploi administratif ou souhaitez faire partie de notre force de vente : dans cette rubrique, vous pouvez avoir un aperçu d’une journée de travail type d’un collaborateur KENT.
380 collègues à travers l'Europe travaillent dans divers domaines professionnels - Marketing, CRM, support technique, gestion de produits et achats, finances, service client, management des ventes et des grands comptes, logistique ou ressources humaines. Quel que soit le domaine vers lequel vous vous orientez : une variété de tâches et de projets ambitieux sont garantis ! Vos qualifications et vos compétences comptent pour nous. Par conséquent, tout le monde est bienvenu !
Des produits haut de gamme destinés à nos clients des secteurs de l’automobile, de l’industrie et de la marine - c’est l'image de marque KENT. Nos produits sont développés selon les normes les plus strictes et sont optimisés pour tous les clients. Des processus et des sessions de travail efficaces aident nos clients à générer de nouvelles affaires. Nos produits se caractérisent par leur qualité Premium. En plus de la qualité supérieure de nos produits, nos clients apprécient les experts de KENT. Ils contribuent au succès de KENT par leur connaissance de l'industrie, leurs conseils personnalisés sur place et l'identification des besoins particuliers des clients.
La vente directe fait partie intégrante de notre ADN.
Notre équipe de vente est le moteur de notre succès. Travailler en tant que commercial vous permet de recevoir en direct les commentaires et la reconnaissance des clients. Vous aidez nos clients à résoudre leurs problèmes, vous aidez à générer de nouvelles affaires grâce aux produits que vous démontrez qui ont une réelle valeur ajoutée. Nombre de nos commerciaux ont noué des relations durables avec nos clients. C'est ce que nos spécialistes font tous les jours et c'est ce qu'ils aiment le plus dans leur travail. Nombreux de nos meilleurs commerciaux - quelle que soit leur division - n’avaient aucune expérience en vente et n’auraient jamais pu imaginer une activité dans nos industries. Cependant grâce à beaucoup d'énergie, d'empathie, de sens de la compétition et de notre formation interne et nos formations spécifiques, ils sont devenus des spécialistes et apportent une valeur ajoutée à nos clients.
Pauline Byrne - Finance Manager
Pauline Byrne - Finance Manager
J’ai rejoint KENT il y a un certain nombre d’années. Le fait d’être un “petrolhead”, mon intérêt envers les produits ainsi que leur supériorité technique et l’aide de plusieurs employés KENT très expérimentés, m’ont aidé à me développer en tant que représentant.
KENT m’a donné l’opportunité de me développer grâce au focus et aux applications. Après avoir démarré en tant que représentant, je suis devenu teamleader et après quelques années, un sales manager, responsable des ventes de deux pays.
Le fait que les tâches soient très variées est l’aspect agréable du travail chez KENT. Etre responsable de la croissance d’un représentant, ainsi que d’aider au niveau Européen ou même d’aider à développer nos distributeurs mondiaux font de ce travail un job idéal. Mais par-dessus tout, savoir que cette société est vraiment une grande famille, avec de chouettes collègues, une société avec les meilleurs produits chimiques afin de résoudre les problèmes techniques du marché, tout ceci me rend très fier de faire partie de KENT !
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Clément Castelein - Data Analyst Junior
Clément Castelein - Data Analyst Junior
J’ai rejoint l’entreprise KENT en mars 2019 lors de mon stage de fin d’étude pour travailler sur des analyses statistiques et des reportings. 6 mois après, me voilà en CDD pour une durée de 16 mois en tant que Data Analyst Junior. KENT me permet de travailler dans un contexte international.
L’environnement de travail et le dynamisme de l’ensemble des collaborateurs m’ont permis une intégration facile et agréable, ce qui rend mon travail encore plus intéressant. J’ai maintenant hâte de relever tous les défis qui vont se présenter à moi chez KENT !
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Heiko Rogge - Key Account
Heiko Rogge - Key Account
En avril 2019 j’ai rejoint KENT Allemagne en tant que Responsable Grands Comptes pour les concessionnaires allemands.
Décision que je n’ai pas regrettée une seconde. OUI, il faut relever des défis et OUI la performance est attendue – mais c’est exactement ce qui m’amena chez KENT.
J’ai toujours le sentiment que mon opinion est importante pour mes collègues et surtout très respectée. Bien que toutes les idées ne puissent pas être mises en œuvre à court terme, vous ressentez que vous êtes une partie importante d'un processus global et même d'une famille.
La personnalité individuelle n’est pas négligée. Vous pouvez sentir l'esprit d'optimisme et le soutien de l'individualité chez KENT Allemagne ... "Faites-le et à votre manière !" - Cette phrase du directeur général Sascha Koster est restée gravée dans ma mémoire dès le premier jour… Je veux faire mon chemin pour et avec KENT et me réjouis de notre avenir !
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Kévin Saotic - Responsable National des Ventes
Kévin Saotic - Responsable National des Ventes
Je suis entré chez KENT en mars 2016 en tant que commercial dans la division Industrie, depuis j’ai été responsable régional pour finalement être aujourd’hui Responsable National des Ventes. Tout ça bien sur grâce à mon investissement et mes résultats mais surtout car j’ai la chance d’être dans une société reconnaissante et connectée aux succès !
La proximité et les compétences de nos dirigeants nationaux mais aussi européens sont vraiment appréciables au quotidien.
Nos produits sont de très grande qualité c’est la raison pour laquelle j’ai souhaité rejoindre KENT.
Je suis fier de pouvoir personnellement grandir en compétences mais également de faire monter en compétences mon équipe, les formations sont de qualité, les outils également, tout est mis en place pour faciliter et qualifier le travail de chacun.
Mon travail au quotidien est vraiment varié, les échanges sont nationaux mais également européens, nous échangeons au sein de groupes de travail avec les autres pays ce qui rend vraiment le travail attrayant.
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Bruno Verberck - Sales Manager
Bruno Verberck - Sales Manager
J’ai rejoint KENT il y a un certain nombre d’années. Le fait d’être un “petrolhead”, mon intérêt envers les produits ainsi que leur supériorité technique et l’aide de plusieurs employés KENT très expérimentés, m’ont aidé à me développer en tant que représentant.
KENT m’a donné l’opportunité de me développer grâce au focus et aux applications. Après avoir démarré en tant que représentant, je suis devenu teamleader et après quelques années, un sales manager, responsable des ventes de deux pays.
Le fait que les tâches soient très variées est l’aspect agréable du travail chez KENT. Etre responsable de la croissance d’un représentant, ainsi que d’aider au niveau Européen ou même d’aider à développer nos distributeurs mondiaux font de ce travail un job idéal. Mais par-dessus tout, savoir que cette société est vraiment une grande famille, avec de chouettes collègues, une société avec les meilleurs produits chimiques afin de résoudre les problèmes techniques du marché, tout ceci me rend très fier de faire partie de KENT !
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